Bereits seit Jahren schwelt die Diskussion um die Umsetzung von Inklusion an Bildungseinrichtungen in Deutschland. Dabei gibt es nicht den einen ‚richtigen‘ Weg, vielmehr müssen Organisationen als Team ihren Weg gemeinsam finden und gestalten. Dieser Prozess kostet oftmals nicht nur viel Kraft, sondern scheitert mitunter an fehlendem Wissen über Organisationsentwicklungen.

Ein schnell anwendbares Hilfsmittel auf diesem Weg ist das Instrument des Index für Inklusion, der als ‚kritischer Freund' eine Richtung weist und mit produktiven Impulsen wegweisende Akzente setzt. Wie er sinnvoll eingesetzt werden kann, wird anhand von Beispielen aus der eigenen Praxis in diesem Kurs erlernt.

Seminarinhalte:

• Zentrale Bedeutung eines menschenrechtsbasierten Verständnisses von Inklusion
• Kennenlernen des Index für Inklusion 
• Methodenaneignung, um  inklusionsorientierte Entwicklungen in Organisationen anzustoßen 
• Praktische Anwendung des Index für Inklusion auf die eigene Organisation

Hinweis: Diese Veranstaltung findet gemeinsam mit den Teilnehmern des Zertifikatskurses "Fachkraft für Inklusionspädagogik" (Modul 9) statt.